华夏银行是我国在1992年正式成立的，总部在北京，并且在1995年开始实行了股份制度。因为业务发展得快速而稳定，所以短短不到10年的时间就成为了上市公司。一跃成为了全国第5家成功上市的银行公司。上市后的华夏银行，在全国各地都设立分行，异地支行以及二级分支。营业网点多达600多家，在全国形成了方便快捷功能齐全的的商业机构，给人们带来了更多的便利，那么在这么多家银行中，华夏银行有什么优势呢？ 华夏银行员工级别工资介绍 华夏银行编制内员工一共分为12个级别： 1级： 总行董事长、行长 工资保密，关键是太多了 2级： 总行副行长 工资保密，关键也是太多了 3级： 总行部门总经理、一级分行行长 50万左右

4-5级： 总行部门正副总经理、一级分行正副行长、二级分行行长20-30万 6-7级： 正副处级，总分行处室正副处长、二级分行副行长、支行行长副行长 16-18万 8-9级： 正副科级，支行行长副行长10-12万 10-12级： 基层干部，科员6万左右

华夏银行有什么优势？ 华夏银行的优势体现在功能全面，能够满足客户的绝大部分金融需求。 华夏银行的网上企业银行6.0版具有账户管理功能、支付结算功能、投资理财功能、授权中心功能等模块，其中每个功能模块都涵盖了相应的子功能，总数量共达到一百多种，满足不同客户的需要。 其次，华夏银行的优势体现在辅助服务上，除了商业银行必备的主要服务外，华夏银行为客户提供了更多的辅助服务，客户可以设置简单的快捷通道功能，一键进入自己的常用功能。 并且可以设置消息提醒，帮助自己完成所需业务的流程。另外，华夏银行的优势还包括安全可靠的证书签名以及功能强大的支付结算功能。

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